企業が必要とする人材サービスのご提供と、お預かりした「情報」を守り、厳重に管理することは信頼を得る大切な経営理念の１つであります。
当社では、すべての従業員が、下記の個人情報保護方針を理解し、保護していく努力を続けております。
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| 1. |
個人情報保護に関する法令等の遵守
個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）及びその他の関係法令等を遵守して、当社の取引先に関係するすべての個人情報、当社に登録又は採用の応募をされた方及び当社の役員・従業員に関する個人情報の保護を徹底してまいります。
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| 2. |
利用目的の明示、および目的外使用の禁止
当社において個人情報を取り扱う際は、業務上必要な範囲に限定し、適切な手段を用いて収集、利用、提供します。
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| 3. |
個人情報の第三者への提供の制限
当社において個人情報を取り扱う際は、業務上必要な範囲に限定し、適切な手段を用いて収集、利用、提供します。
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| 4. |
個人情報の安全管理
取得した個人情報は、適切かつ慎重に管理いたします。また、個人情報への不当なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するために、厳重なセキュリティー対策を講じます。
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個人情報の開示・訂正等
取得した個人情報は、本人から開示の要望がある場合、所定の手続きに従って、本人に限り保有個人データを開示いたします。その内容が事実でないという理由によって訂正、追加または削除を要請された場合、所定の手続きに基づいて対応します。
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個人情報保護の維持・改善
個人情報の取扱いが適正に履行されるよう、従業員教育を更に徹底し、また継続的にその取扱いについて検討し改善を図ってまいります。
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